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자기소개서 질문 노트 - 직무 · 기업 정보 정리 1. 나의 직무에 대해 알아보자 가. 직무 역량은 3가지로 구성: 지식, 기술, 태도 예) 토목설계 직무 지식: 토목설계에 필요한 이론과 공식 기술: CAD능력 태도: 꼼꼼함, 신중함 나. 직무정보 수집 방법 1) 채용기업의 홈페이지 2) 직무 탐색 사이트: 국가직무능력표준(www.ncs.go.kr), 고용노동부 워크넷(www.work.go.kr) 3) 인맥활용 2. 나의 회사에 대해 알아보자 가. 회사정보 수집이 필요한 이유 나는 회사에 어떤 기여를 할 수 있고, 회사는 나의 미래에 대해 어떤 점을 보장할 수 있는지 연결고리 만들기 나. 기업정보 수집 방법 1) 지원회사 홈페이지 2) 금융감독원 전자공시시스템(dart.fss.or.kr) 3) 중소기업현황 정보시스템(sminfo.mss.go.kr) 다... 더보기
자기소개서 질문 노트 - 경험 · 역량 정리 어떤 목표를 달성한 경험인가요? 체력이 좋지 않아 체력향상을 통해 최종 마라톤에 참가하는 목표를 만들게 됨. 어떤 일이 있었나요? (사건, 과제, 목표) 처음 운동을 하려고 하다 보니 몸이 잘 따라가지 않았고, 운동장 한 바퀴도 돌지 못할 정도로 체력이 허약하였다. 경험 속 나의 활동 내용 우선 트레이너님과 상담을 통해 다리근육을 강화하고, 자전거를 통해 기초체력을 높였고, 그 이후 운동장에서 러닝을 잘 할 수 있었다. 러닝 거리를 매주 운동장 1~2바퀴씩 증가시키면서 운동량을 높였다. 결과 및 느낀점 결국 마라톤 대회에 참가할 수 있었고 비록 전체 코스를 완료하지 못하였지만, 참여에 의미와 할 수 있다는 자신감을 가지게 됨 관련 역량 직무역량: _ 태도: 목표달성능력 1. 나의 개인 역량 2. 나의 팀.. 더보기
자기소개서 질문 노트 - 나에 대해 알기 1. 나의 과거 기억 스케치 인맥관계에서 (성장과정, 성격의 장단점, 존경하는 인문)에 영향을 준 점은 무엇인가? 경험관계에서 (어려웠던 경험, 성공했던 경험, 목표를 달성했던 경험)에 관련된 점은 무엇이 있는가? 학습관계에서 (성장과정, 직무에 관심)에 대해 관련된 점은 무엇이 있는가? 이미지에서 (성장과정, 성격의 장단점, 나를 표현하는 단어)에 관련된 점은 무엇이 있는가? 일, 꿈에서 (직무에 관심, 직무역량, 회사 선택)에 관련된 점은 무엇이 있는가? 2. 나는 어떻게 자라왔는가? 성장과정 속에서 나의 태도 형성이나, 관심분야를 가지게 된 계기가 있나요? 성장과정 속에서 자신의 가치관 형성에 관련 있는 경험은 무엇이 있나요? 3. 나를 어떻게 생각하는가? 나의 성격의 장단점은 무엇인가요? 나의 강.. 더보기
자기소개서 작성 요령 - 스타일별 1. 내 자기소개서를 끝까지 읽게 하는 방법 상대방의 시각으로 쓴다. 상대방이 이해하기 쉽게 쓴다. 상대방의 관심 순서대로 쓴다. 2. 본인의 장점과 직무를 연결하는 방법 직무를 꼼꼼히 분석한다. 직무에 맞는 나의 장점을 모두 적는다. 장점에 맞는 에피소드를 찾아 쓴다. 3. 질문으로 자기소개서 쓰기 아르바이트를 시작하게 된 이유 → 직무와 연결하여 설명 아르바이트로 어떤 일을 했는가? → 직무와 연결하여 구체적으로 설명 하루 평균 몇 명의 손님을 응대했는가? → 숫자를 구체적으로 써서 설명 아르바이트를 통해 어떤 성장을 하게 되었는가? → 성장하고 발전된 모습 보여주기 아르바이트를 하면서 어려운 점은 무엇이었는가? → 갈등을 해결한 방법 쓰기 어떤 실적을 냈는가? → 실적 부분 숫자로 표시 배운 점은 .. 더보기
자기소개서 작성 요령 - 질문 분석 왜 그러한 문항을 넣었는지 기업 입장에서 분석하여 글을 쓴다. Ex) 글자 수를 적게 쓰도록 하는 회사->짧은 글 속에서 얼마나 조리 있게 자신의 생각을 잘 표현하는가 역량 기술서 요구->지원자가 가지고 있는 능력 파악 기업이 요구하는 양식에서 숨은 의도 파악 1. 과거의 나를 보여주는 질문 과거의 성장 과정에서 겪은 경험 중 적절한 것 선택(지원할 기업을 분석하여 정함) 경험을 통해 어떤 발전을 이루었는지?, 실패했다면 어떤 교훈을 얻었는지?, 어떻게 문제를 해결했는지? 가. 성장 과정에서 가장 힘들고 어려웠던 일은 무엇이며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술해주십시오. 나. 귀하의 성장 과정을 통해 본인을 소개해주십시오. 다. 성장 과정과 학창 시절을 소개해주십시오. 라. 인생에서 가장 소중한 경험은 .. 더보기
자기소개서 작성 요령 - 지켜야 할 5가지 1. 인턴이나 아르바이트 경험도 구체적으로 쓰기 장소 또는 기업, 업무와 기간, 경험과 성과 구체적으로 작성 2. 오탈자 체크 오탈자는 가독성을 떨어뜨리고 성의 없는 인상, 띄어쓰기나 맞춤법 점검(부산대 한국어 맞춤법/문법 검사기, 네이버 한글 맞춤법 검사기 등) 3. 제목 달기 소제목 달기(키워드) 4. 두괄식으로 작성하기 두괄식이 읽는 사람 입장에서 이해가 빠르고 집중하여 읽을 수 있다. 5. 읽는 사람의 입장에서 작성하기 자기소개서를 검토할 사람이 궁금해할 만한 질문을 떠올리며 쓴다. 더보기
자기소개서 작성 요령 - 7단계 작성 직무에 맞는 나의 이야기 선별 후 동기-도전-갈등(어려움)-갈등해결(극복과정)-결과-결과분석-새로운 방향제시 1. 동기 자신의 경험과 연결할 수 있는 특별한 동기 구성 2. 도전 목표가 있다면 행동해야 하며 모든 행동(도전)은 성공으로 이어지지 않는다. 도전정신과 열정을 보여주면 된다. 3. 갈등 갈등(나를 가로막는 장벽, 에너지를 빼는 일, 잘못된 습관) 또는 갈등에서의 배움, 발전을 보여줄 수 있는 부분 4. 갈등해결 위에 작성한 갈등과 갈등을 해결하려는 시도, 노력의 과정을 적절하게 배치한다. 갈등이 해결되지 못했다고 하더라도 그 과정이 해결을 향해 있다면 갈등해결의 좋은 예시이다. 5. 결과 갈등을 해결해서 어떤 결과를 얻었는지? 성공적인 결과가 아니라도 좋다. 과정에서 얻은 것에 가치를 두고 쓰.. 더보기
자기소개서 작성 요령 - NCS기반 항목 분석 NCS기반 자기소개서 항목 분석 NCS(National Competency Standard)란 산업현장에서 직무를 수행하기 위하여 요구되는 지식, 기술, 소양 등의 내용을 국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 분류표(한국산업인력공단)이다. 가. 자기개발 능력 (1) 최근 5년 동안에 귀하가 성취한 일 중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했습니까? (2) 현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해 온 노력과 지원한 직무 분야에서 성공을 위한 노력 및 계획을 기술해주십시오. TIP. 노력과정, 준비계기, 우연한 효과, 계획된 결과 나. 문제해결 능력 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 내어 성공.. 더보기
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